Fins ahir no havia sentit a parlar del coaching. Encara ara no sé ben bé què és ni si fa gaire temps que existeix. De totes maneres, pel poc que en sé, sembla prou interessant. Hi ha cinc premises que s'han de seguir en el coaching:
1- Establir-se un objectiu.
2- Ser conscients de les nostres limitacions i de la nostra actual situació.
3- Saber quins recursos tenim.
4- Ser constants i coherents.
5- I finalment fer una valoració dels resultats.
Seguint aquets passos podrem aconseguir els nostres objectius, siguin quins siguin. Si nosaltres no ens veiem amb cor de fer-ho, per la manca de constàcia, per exemple, es veu que hi ha professionals que s'hi dediquen i et van guiant cap al camí de la glòria.
Segons la Vanguardia hi ha deu pistes per reconèixer un bon coach:
1- Ha de sabe rmotivar i tenir paciència.
2- Segueix fil per randa els objectius del client.
3- Estableix un pla d'acció clar i coherent.
4- Ajuda a descobrir la personalitat del client (com és i com el veuen, com un mateic¡x es pot arribar a veure).
5- Té recursos.
6- Parla dels nostres conceptes.
7- Ens fa raonar.
8- No posa límits al nostre rendiment.
9- Confidencialitat.
10- No ens vol convèncer d'altres valors que no siguin els nostres.
Vist això sembla que no quedi més remei que posar un cach a la nostra vida, no?
.jpg)
